Отправьте нам сообщение по адресу i@elektrichko.ru
не забудьте представиться, чтоб мы могли с вами связаться
Политика в отношении обработки персональных данных
Политика в отношении обработки персональных данных
О Компании
Наш успех строится на позитивном настрое, совместном стремлении к высоким результатам и постоянном профессиональном совершенствовании.
Как стабильная, ответственная и энергичная команда, мы опираемся на наш обширный опыт проектирования. Это позволяет нам уверенно и успешно реализовывать проекты любой сложности.
«Электрич’КО» — команда под руководством Виктории.
Что ценим?
Какие мы?
О чём это говорит?
За годы успешной работы в градостроительной сфере мы завоевали доверие множества Заказчиков, что является неоспоримым свидетельством нашей высокой экспертности и надежности.
Чем занимаемся?
С 2008 года проектируем электроснабжение. Наш опыт охватывает полный спектр объектов — от жилых комплексов и торговых центров до образовательных учреждений; включает как внутренние, так и наружные системы. Каждый успешно реализованный проект — это повод для нашей гордости.
Кто мы?
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ
Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем комфортные условия для работы.
- Нет дресс-кода: У нас нет жестких правил о том, как нужно одеваться, чтобы чувствовать себя комфортно.
- Гибкий график: Даём возможность гибко распределять рабочие часы в течение дня.
- Время для отдыха: Обеденный перерыв у нас — личное время сотрудника. Перерывы не привязаны к строгому расписанию.
- Работа из дома: Мы поддерживаем возможность работы из дома.
- Работа с клиентами: Мы решаем нестандартные ситуации, работая с различными клиентами.
- Большой поток работы: У нас всегда много проектов, что позволяет нашим сотрудникам развиваться и наполнять своё портфолио.
- Гибкая система обучения: Неопытные сотрудники получают доступ к обучающим материалам. Это включает в себя как теоретические знания, так и практические задачи, реализуемые под контролем опытных коллег.
- Вклад в проекты: Вы непрерывно развиваетесь, становитесь частью крупных проектов и процессов, внося свой вклад.
- Планерки: Мы обсуждаем стратегию развития сотрудников и находим способы решения задач.
- Праздники и достижения: Мы отмечаем праздники, дни рождения и поощряем достижения наших сотрудников.
- Совместные мероприятия: Мы организуем различные мероприятия для досуга.
вакансии